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Master Vendor Management

Meist führen Unternehmen Geschäftsbeziehungen zu mehreren Personaldienstleistern, etwa, wenn die Anzahl der einzusetzenden Zeitarbeitnehmer den Personalbestand eines einzelnen Dienstleisters übersteigt. Dies wird über zusätzliche Rahmenverträge veranlasst. In diesem Falle tritt beim Onsite-Management ein Personaldienstleiter als sogenannter „Master“ auf, der für den Kunden alle Dienstleister koordiniert.Kundenunternehmen profitieren vom Onsite-Management in vielerlei Hinsicht. So wird zum einen die Stammbelegschaft entlastet und kann effizienter arbeiten – die Produktivität wird bei gleichzeitiger Kostenreduzierung erhöht.

Außerdem sorgen die Onsite-Manager als Experten des Personaldienstleisters für eine reibungslose Kommunikation und damit für schnelle Reaktionszeiten. Die Zeitarbeitskräfte werden dank der Erfahrung des Personaldienstleisters passend ausgewählt und schnell ins Kundenunternehmen integriert. Das Master-Modell bietet zudem die Vorteile, dass Zeitarbeitnehmer aus einem großen Mitarbeiter-Pool gewählt werden können und Kundenunternehmen ihren administrativen Aufwand reduzieren.

 

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